农民工多大年龄不交社保

农民工买社保是到六十岁还是六十五岁止

根据现行政策，农民工买社保累缴满15年后，退休年龄为60周岁（男性）或55周岁（女性）。如果已经累计缴纳社保超过15年，男性到60周岁、女性到55周岁即可退休。

农民工在工厂上班不交五险一金可以吗

根据相关政策法规分析，农民工在工厂上班必须交纳五险一金。农民工也属于劳动者，享有相应的劳动保障权益，用人单位应当根据规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

农民工交职工社保多少岁退休?

根据国家规定，参加职工社保的农民工必须达到国家或省规定的退休年龄。正常退休年龄为男性满60周岁、女性满50周岁，并且需要连续工龄满10年。

打工最大年龄限制?

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，除非另有国家规定。同时，劳动法没有规定打工的最大年龄限制，只要身体健康、有能力从事工作的人都能参加就业。

如果是农民工，超过五十岁公司不给交社保，这样规定对吗?

首先，不是公司不给你买社保，而是社保局不让你继续购买。因为女性的社保购买年龄只限制到五十岁。如果你已经购买了多年社保，那么恭喜你，你可以根据规定领取退休金。

5月份60岁农民工清退吗?

不会清退。根据国家政策规定，60岁以上的退休农民工符合一系列条件，包括连续缴纳社保满15年且无其他社会保险，可以领取国家规定的退休金。

农民工55岁还可以买工伤保险吗?

可以。农民工55岁以下的男性可以购买工伤保险，而女性农民工的购买年龄限制在55岁以内。工伤保险是确保劳动者在工作中发生意外伤害时获得相应赔偿和补偿的重要保险。

工作时间超过60岁的农民工是否被视为工伤?

根据劳动法和相关规定，工作时间超过60岁的农民工与用人单位之间是劳务关系，不被认定为工伤。在申请工伤认定时，需要提交相应的材料和证据来支持申请。

60岁以上的农民工，公司签订了劳动合同，但是公司不交社保怎么办?

首先，非常感谢您的提问。如果60岁以上的农民工与公司签订了劳动合同，但公司拒绝为他们缴纳社保，可以向劳动保障部门投诉举报。根据相关法律法规，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，任何违法行为都应受到严惩。

全国多地发布建筑业清退令，多大年龄算超龄农民工?

多个地区发布了建筑业清退令，其中规定禁止18岁以下和60岁以上（男性）或50岁以上（女性）的农民工进入施工现场。这些规定是为了保障农民工的安全和权益，同时也是根据劳动法和相关法规制定的。