禁止民众回家过年犯法吗

今年因为疫情，公司过年不让回家，说回家就要辞职，这样合法吗?

根据劳动法的规定，劳动者享有休假的权利，包括春节假期。因此，公司不让员工回家过年并要求辞职是违法的。公司应该尊重劳动者的合法权益，合理安排员工的假期，并根据实际情况采取防控措施，确保员工的安全假期。

缓刑可以回家过年吗?他们这边不让回家，不批准 - 法律快车法...

根据我国法律的规定，判缓刑、监外执行的犯罪分子在适用假释或采取取保候审措施的情况下，有可能回家过年。适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合特定条件，才能宣告缓刑。这样的安排可以在一定程度上体现对犯罪分子的人道主义关怀，并帮助他们逐步回归社会。

春节不让回家，有什么法律明文规定的吗- 法律快车法律咨询

根据我国法律，并没有明文规定雇主可以禁止员工回家过年。劳动者享有休假的权利，包括春节假期。虽然国家倡导就地过年，但并没有禁止员工返乡过年。如果公司不准员工回家，劳动者可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。

...个理由开除员工吗?_在线咨询法律顾问律师—华律网(66law.cn)

根据劳动法的规定，就地过年只是国家的倡导，并没有被法律明文规定。因此，公司不能凭借这个理由开除员工。如果公司以此为借口开除员工，劳动者可以依法维权，要求公司赔偿经济损失，并承担相应的法律责任。+

禁放令合不合法?

根据《烟花爆竹安全管理条例》第三十条的规定，禁止在文物保护单位、交通枢纽以及铁路线路安全保护区内燃放烟花爆竹。这样的禁放令是合法的，旨在保护公共安全和环境。烟花爆竹的燃放容易引起火灾和环境污染，对人们的生命财产造成威胁。因此，禁止燃放烟花爆竹是符合法律和社会公众利益的。

禁鞭炮合法吗?

根据目前的情况来看，农村地区可以有条件地对烟花爆竹实行禁放。而在市区范围内，烟花爆竹的生产、销售、储存、燃放都是严令禁止的。这样的禁止是合法的，并且是为了保护市民的生命安全和环境质量。

公民放鞭炮违法吗?

根据我国法律的规定，未经许可任何单位或者个人都不得生产、经营、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。因此，公民放鞭炮未经许可是违法的行为。这样的限制是为了保护公共安全，防止火灾和其他意外事故的发生。

春节受新型病毒影响，很多村庄村民今年禁止亲戚串门，做法合理吗?

在特殊时期，为了防控疫情的传播，很多村庄和村民决定禁止亲戚串门。这样的做法是合理的，因为亲戚串门可能增加人们的接触机会，提高疫情传播的风险。保护自己和他人的生命安全是每个人的责任，大家必须遵守防疫措施，共同抗击疫情。

不让放鞭炮是谁规定的?

禁止放鞭炮是由法律规定的。燃放大量的鞭炮会产生噪音污染和空气污染，对环境造成损害。此外，燃放烟花爆竹还容易引起火灾和其他安全事故。因此，禁止放鞭炮是为了维护公共安全和环境质量的需要。

请问北京用人单位春节假期期间禁止离京，或不按防疫政策单方...

北京用人单位春节假期期间禁止离京或不按防疫政策要求从低风险地区返京人员隔离14+7天的行为并不合法。根据我国法律法规和政策的规定，用人单位不能随意限制员工的人身自由和违反防控政策。这样的做法违反了员工的合法权益，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，要求用人单位承担相应的法律责任。