辰能生物质电厂为什么劳务工比正式工多

电厂的正式员工与劳务派遣有什么本质上的差别，比如升职，加薪方面，希望得到你的回答，谢谢?

差别大了去了,第一劳务派遣做不了管理岗位,即不能提干,第二交保险方面,劳务派遣只享受基本的三险,没有正式员工的五险甚至六险,补贴也没有正式员工高,福利。

电厂劳务派遣和正式工有什么区别。

派遣是跟派遣公司签订劳动合同、工资是派遣公司发、正式工直接跟公司签订劳动合同、工资由公司直接发放、派遣工有很多待遇都享受不到

发电厂年终奖区别对待正式工和劳务派遣合法吗?

实际上,我们要搞清楚正式工和劳务工的区别,重点看电厂是否做到了同工同酬。下面结合问题,做具体分析,希。

发电厂的职工为什么有正式工合同工临时工之分?..._合同员考...

合同工:按一定年限签合同,工资比正式工少,到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合同工,因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定。

电厂合同工和正式工的区别?

3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试。

电厂除了正式职工其他都是临时工吗?

劳务派遣是指他的人事档案在某个(劳务派遣)公司保存,属于这个(劳务派遣)公司的正式员工,被派遣到电厂工作。劳动者是与(劳务派遣)公司签订合同,而不与。

国企电厂正式工、合同工和临时工的差别?

合同基本有正式工的待遇,一般是五年合同,非常有保障,临时工你懂的,国企合同工挺好的,有机会走走关系也能转正

国企电厂正式工、合同工和临时工的差别?

国企合同工和合同制工的区别如下: 国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)。

现在火力发电厂的正式工与长期合同工有什么区别?最好详细点。谢谢?

其实现在就是正式工也要与企业签订劳动合同。没有什么长期合同工的说法。 企业用人一般有三种,一是正式工,二是劳务派遣工(劳动合同与第三方签订),三是合同。

单位不用劳务工了，要用正式工，我们能有什么补偿吗?

既然分正式和劳务待遇肯定不一样了吧。劳务工是不受劳动法保护的