公益性岗位是什么性质

公益性岗位是一种特殊性质的就业形式，主要特点包括：

1. 非营利性 ：公益性岗位通常是为了满足社会公共利益而设立的，不以盈利为目的。

2. 社会服务性 ：这些岗位提供的服务是为了直接服务社会大众，如环境保护、社区服务、公共设施维护等。

3. 政府扶持性 ：公益性岗位往往由政府出资或政策扶持，旨在帮助就业困难群体实现就业。

4. 编外人员 ：公益性岗位人员不属于政府行政编或事业编内的正式员工，而是合同制或临时性的工作人员。

5. 就业援助 ：公益性岗位优先安排就业困难人员或特殊群体，如下岗失业人员、残疾人等。

6. 合同性质 ：公益性岗位人员与聘用单位签订合同，合同期限通常有一定的限制，例如3年。

7. 社会保险 ：在合同期限内，公益性岗位人员的养老保险等社会保险费用可能由聘用单位和个人共同承担。

公益性岗位是政府为了满足社会公共利益而设立的一种重要的社会服务形式，它帮助需要就业的人群实现就业和再就业，同时也为社会提供了一定的公共服务

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