伙食费通常计入“应付职工薪酬”科目。具体来说，伙食费作为员工福利的一部分，应计入“应付职工薪酬—福利费”科目。在会计处理中，计提伙食费时借记相关费用科目（如生产成本、管理费用、销售费用等），贷记“应付职工薪酬—福利费”。支付伙食费时，则借记“应付职工薪酬—福利费”，贷记银行存款。
需要注意的是，不同的组织、企业或个人可能会有不同的会计方法和科目分类，具体会计处理可能会有所差异。
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