薪酬体系可以根据不同的标准和目的进行分类，以下是一些常见的分类方式： 1. 基本薪酬 ： 根据员工所承担的工作或具备的技能支付的稳定性报酬。 2. 奖金 ： ...
酒店员工的工资收入应该计入的会计科目是“应付职工薪酬”。这个科目涵盖了企业根据规定应付给职工的各种薪酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、职工福利...
